7 práticas inovadoras para liderar equipes em oficinas

𝐀 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳 𝐞𝐦 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐩𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐡𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐭𝐞́𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨𝐬. 𝐄́ 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚́𝐫𝐢𝐨 𝐚𝐝𝐨𝐭𝐚𝐫 𝐩𝐫𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦 𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐦 𝐚 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥. 𝐀𝐛𝐚𝐢𝐱𝐨 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐧𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞.

𝟏. 𝐈𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐞𝐢𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐞𝐬
𝐄́ 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐞𝐦 𝐭𝐫𝐞𝐢𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢́𝐧𝐮𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐨𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬. 𝐈𝐬𝐬𝐨 𝐧𝐚̃𝐨 𝐬𝐨́ 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐞𝐣𝐚𝐦 𝐚𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦 𝐚𝐬 𝐮́𝐥𝐭𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐭𝐞́𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚𝐬, 𝐦𝐚𝐬 𝐭𝐚𝐦𝐛𝐞́𝐦 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐬𝐨 𝐝𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐦 𝐬𝐞𝐮 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚𝐥. 𝐎𝐬 𝐭𝐫𝐞𝐢𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐚𝐣𝐮𝐝𝐚𝐦 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐦𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐫𝐞𝐝𝐮𝐳𝐢𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐫𝐫𝐨𝐬 𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞.

𝟐. 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐀𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞
𝐌𝐚𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐦𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐦 𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞́ 𝐜𝐫𝐮𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐦 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚. 𝐈𝐬𝐬𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐚 𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 𝐚𝐭𝐞́ 𝐨 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐨 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞𝐧𝐡𝐨. 𝐌𝐞́𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐣𝐮𝐝𝐚𝐦 𝐨𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐚 𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐦 𝐚́𝐫𝐞𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐥𝐡𝐨𝐫𝐚 𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐡𝐞𝐜𝐞𝐦 𝐬𝐞𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐮𝐦 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨.

𝟑. 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐓𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐚
𝐀𝐝𝐨𝐭𝐚𝐫 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐨𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐚 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐚 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚. 𝐈𝐬𝐬𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐢 𝐨 𝐮𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐨𝐪𝐮𝐞, 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐳𝐚𝐦 𝐩𝐞𝐝𝐢𝐝𝐨𝐬 𝐞 𝐚𝐣𝐮𝐝𝐚𝐦 𝐚 𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚𝐫 𝐚 𝐟𝐚𝐥𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐜̧𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐢𝐬. 𝐀 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐮𝐳𝐢𝐫 𝐜𝐮𝐬𝐭𝐨𝐬, 𝐚𝐥𝐞́𝐦 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐥𝐡𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜̧𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬.

𝟒. 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐄𝐬𝐩𝐚𝐜̧𝐨 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨
𝐓𝐞𝐫 𝐮𝐦𝐚 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚 𝐛𝐞𝐦 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐚𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐚 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚. 𝐈𝐬𝐬𝐨 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐞 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐫𝐦𝐚𝐳𝐞𝐧𝐚𝐝𝐨𝐬, 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐨 𝐚𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐞 𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐚 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐜𝐨𝐦 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐢𝐬. 𝐔𝐦 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜̧𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨 𝐥𝐢𝐦𝐩𝐨 𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨 𝐭𝐚𝐦𝐛𝐞́𝐦 𝐜𝐫𝐢𝐚 𝐮𝐦 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐠𝐫𝐚𝐝𝐚́𝐯𝐞𝐥 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬.

𝟓. 𝐅𝐨𝐜𝐨 𝐧𝐚 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚
𝐀 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐦𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐦𝐚́𝐱𝐢𝐦𝐚 𝐧𝐚 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚. 𝐅𝐨𝐫𝐧𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐨𝐬 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐈𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥 (𝐄𝐏𝐈𝐬) 𝐞 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞𝐣𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐢𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐮𝐬 𝐮𝐬𝐨𝐬 𝐞́ 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐝𝐨𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐦𝐮𝐢𝐭𝐚𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢́𝐯𝐞𝐢𝐬 𝐟𝐚𝐭𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬. 𝐀 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐬 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐫𝐢𝐬𝐜𝐨𝐬 𝐞 𝐜𝐫𝐢𝐚𝐫 𝐮𝐦 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬.

𝟔. 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐜𝐞𝐢𝐫𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜̧𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐦 𝐭𝐚𝐫𝐞𝐟𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐦 𝐜𝐨𝐧𝐡𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨𝐬. 𝐈𝐬𝐬𝐨 𝐧𝐚̃𝐨 𝐬𝐨́ 𝐭𝐫𝐚𝐳 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐚 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚, 𝐦𝐚𝐬 𝐭𝐚𝐦𝐛𝐞́𝐦 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐚 𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐦 𝐬𝐮𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐢𝐬.

𝟕. 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐛𝐞𝐥𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐌𝐞𝐭𝐚𝐬 𝐂𝐥𝐚𝐫𝐚𝐬 𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐬
𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐦 𝐦𝐞𝐭𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐬 𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐞́ 𝐯𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐫 𝐚 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞. 𝐎𝐟𝐞𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐥𝐨 𝐛𝐨𝐦 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞𝐧𝐡𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐚 𝐦𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭𝐢𝐯𝐚𝐫 𝐚 𝐦𝐞𝐥𝐡𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢́𝐧𝐮𝐚. 𝐀𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐬 𝐧𝐚̃𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐬𝐚𝐦 𝐬𝐞𝐫 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐢𝐫𝐚𝐬; 𝐚𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐬𝐦𝐨 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐡𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐦 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨.

𝐀𝐝𝐨𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐬𝐬𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬, 𝐮𝐦𝐚 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚 𝐧𝐚̃𝐨 𝐬𝐨́ 𝐦𝐞𝐥𝐡𝐨𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐮 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐨, 𝐦𝐚𝐬 𝐭𝐚𝐦𝐛𝐞́𝐦 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐬𝐮𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐞 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐠𝐞𝐫𝐚𝐥, 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬.